The NYC Network of Worker Cooperatives (NYCNoWC), a trade association for worker-owned cooperatives in the metro New York area, is hiring a Coordinating Director.
JOB DESCRIPTION
As Coordinating Director for NYCNoWC, you will advocate on behalf of our member base of worker-owned cooperative businesses in the NYC metropolitan area as well as ensure the overall health of our organization through fundraising, operations, and institutional development. You are entrepreneurial, driven, and deeply committed both to mission and to making sure that things that need to get done, are done.
We’re a startup nonprofit organization funded through an NYC City Council initiative. We deeply value nimbleness, initiative, creativity, intelligence, collaboration, and action. You will be part of a lean team, with an active board of passionate worker-owners and advocates for social and economic justice–who are there for you with advice and support when you need it..
Responsibilities:
– lead on fundraising strategy and outreach for the organization (e.g., grant writing, fiscal sponsorship, grassroots funding, etc.)
– lead on internal operations, including finance, compliance, and budgeting
– advocacy and lobbying with local government and policymakers
– building relationships with aligned businesses, as well as philanthropic and government stakeholders.
Qualifications:
-highly organized
-self-starter and highly entrepreneurial
-comfortable with a flat organizational structure
-3-5 years experience in fundraising, operations, and/or policy advocacy
-Professionally working in/fluent in Spanish
-Experience in worker-cooperative ownership and/or development a large plus
-Legal experience and knowledge of alternative finance also plus
About the New York City Network of Worker Cooperatives
We are a young nonprofit working to engage with and advocate for worker-cooperative businesses in NYC. Our programs include membership services (legal, marketing, business advising and technical assistance), education and policy advocacy supporting community-based, worker-led businesses as tools to reduce inequality and strengthen the economic and social fabric of NYC.
NYCNoWC provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. In addition to federal law requirements, NYCNoWC complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
Communications
- Develop and maintain relationships with press through press releases, media interviews, distribution of organizational materials
- Manage all public relations through press releases and media interviews
Fundraising
- Conduct ongoing searches for possible funding sources and outreach to potential and current funders.
- Write and submit grant applications and reporting
- Explore and implement creative grassroots fundraising strategies
Organize public policy and advocacy efforts
- Develop and propose a worker cooperative policy agenda
- Interface directly with elected officials & advocate for policies at city, state and federal levels that are beneficial to worker cooperatives & economic justice
- Work with Directors of Programs to ensure that membership and coalition partners are consulted and informed with regards to public policy work
- Organize and mobilize public support for policy initiatives
Administration
- Oversee all administrative tasks related to the organization and its corporate status, including but not limited to: tax filing, bookkeeping, city contracts and reporting, and general compliance
This is a part time position (20-25 hours per week) with competitive salary and benefits based on experience. There will be room to grow this into an eventual full-time position. This position reports directly to the board of the New York City Network of Worker Cooperatives. Candidates interested in the position should submit a resume and cover letter to hr@nycworker.coop. Application deadline August 15, 2016.
Spanish*
La Red Neoyorquina de Cooperativas de Trabajadores (NYCNoWC), una asociación comercial para las cooperativas de trabajadores en el área metropolitana de Nueva York, está buscando contratar un nuevo(a) Director(a) de Coordinación.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Como Director(a) de Coordinación, usted representará a nuestra base de membresía de cooperativas de trabajadores en la área metropolitana de NYC y asegurar la salud general de nuestra organización a través de la recaudación de fondos, la coordinación de operaciones, y el desarrollo institucional. Usted es motivado(a), comprometido(a) a nuestra misión y capaz de hacer lo necesario para asegurar que se realice el trabajo requerido.
Somos un organización sin fines de lucro que todavía está en su infancia y que valora la agilidad, la iniciativa propia, la creatividad, la colaboración y la acción. Será parte de un pequeño equipo de tres, con una junta directiva activa que está a su lado para ofrecer consejo y apoyo cuando lo necesite.
Responsabilidades:
– dirigir la estrategia de recaudación de fondos y coordinación para la organization (p.ej. Donaciones, patrocinadores, recaudación de fondos, etc.)
– dirigir operaciones internas, incluyendo finanzas, cumplimiento de normativas y manejo del presupuesto
– Abogacía y cabildeo con el gobierno local y legisladores estatales.
– fomentar relaciones con empresas solidarias, filantrópicas y gubernamentales
Cualificaciones
– sumamente organizada(o)
– emprendedor y empresarial
– a gusto con una estructura organizativa horizontal
– 3-5 años de experiencia en recaudación de fondos, operaciones y/o legislación pública
– Comunicación profesional en español
– Experiencia trabajando con cooperativas de trabajadores y/o en el desarrollo de cooperativas es una ventaja
– Experiencia legal y conocimiento de finanzas alternativas también es una ventaja
Acerca de La Red Neoyorquina de Cooperativas de Trabajadores:
Somos una organización sin fines de lucro joven que apoya y representa las cooperativas de trabajadores en NYC. Nuestros programas incluyen servicios para miembros (legal, mercadeo, asesoría de negocios), educación y presión política para apoyar empresas comunitarias como herramientas para reducir la desigualdad y fortalecer el tejido económico y social de NYC.
La Red Neoyorquina de Cooperativas de Trabajadores provee oportunidades iguales de empleo a todos empleados y aplicantes independientemente de raza, color, religion, sexo, origen nacional, edad, descapacidad, o por razones genéticas. Además de requisitos legales federales, La Red Neoyorquina de Cooperativas de Trabajadores cumple con las leyes estatales y locales aplicables que gobernan la imparcialidad en empleo en todos los lugares donde la compañía tiene facilidades. Esta política aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo la reclutación, la contratación, la promoción, la terminación, el despido, el retiro, la transferencia, permiso para ausentarse, compensación y capacitación.
Comunicaciones
- Crear y mantener relaciones con la prensa a través de comunicado de prensa, entrevista y distribución de materiales de la organización.
- Manejar relaciones públicas a través de comunicados de prensa y entrevistas.
Recaudacion de Fondos
- Buscar avenidas de fondos
- Escribir y someter aplicaciones para recaudar fondos y patrocinadores
- Explorar e implementar una estrategia de recaudación de fondos creativa
Organizar esfuerzos y promoción de legislación pública
- Desarrollar y proponer una agenda política para cooperativas de trabajadores
- Comunicación directa con oficiales del gobierno para apoyar legislación al nivel local, estatal y federal que beneficia cooperativas de trabajadores y justicia económica
- Trabajar con los Directores de Programas para asegurar que la membresía y compañeros de coalición estén informados y consultados en relación a legislación pública
- Organizar y movilizar soporte para iniciativas de legislación pública
Administracion
- Supervisar todas la tareas administrativas relacionados con la organización y estatus corporativo que incluye pero no limitado a: impuestos, contabilidad, contratos y reportes para la ciudad y cumplimiento con las normas.
Este es un puesto de medio tiempo (20-25 horas por semana) con salario competitivo y beneficios basados en su experiencia. Con el tiempo, habrá oportunidad de expandir el puesto a tiempo completo. Este puesto reportará directamente a la junta directiva de La Red Neoyorquina de Cooperativas de Trabajadores. Los candidatos interesados en la posición deben presentar un curriculum vitae y carta de presentación a hr@nycworker.coop
